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标签:贵阳劳务派遣

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  • [行业法规] 临时工在劳动关系中可以认定工伤吗?

    劳务派遣是指由劳务派遣机构或劳务公司与派遣员工签订劳动合同,派遣员工向用工企业提供劳务的用工模式。企业的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间,但劳动力给付则发生于派遣员工与用工企业之间。贵阳劳务派遣服务公司
    发布时间:2022-05-31   点击次数:3

  • [行业法规] 劳务派遣员工被辞退劳务派遣单位需要给予赔偿吗?

    很多求职者觉得找工作难,所以选择中介公司介绍工作,但是中介公司要收取一部分费用,还不能确保工作的周期,这时很多求职者选择贵州劳务派遣公司。求职者可以选择哪些劳务派遣公司的岗位?&nbs
    发布时间:2022-04-29   点击次数:3

  • [行业新闻] 关于劳务派遣公司劳务费的服务内容

    劳务派遣所承担的劳务派遣的劳动报酬(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费、输出劳务报酬等构成。其次,劳务派遣收费标准按实际费用结算。按照每人每月多少钱的标准收取输出劳务派遣费用。贵阳劳务派遣服务公司&
    发布时间:2022-05-06   点击次数:2

  • [行业新闻] 劳务派遣用工需求有哪些?

    劳务派遣企业们都不陌生,这是当下很多存在用人问题的企业会采用的形式,派遣用工能很好的助力改善用人难题,当然劳务派遣用工也是有一定需求性,今天贵州劳务派遣公司小编就跟大家说说劳务派遣用工的需求问题。&
    发布时间:2022-05-18   点击次数:4

  • [地方新闻] 劳务派遣单位的权利和义务主要体现在哪些方面?

    劳务派遣作为一种非正规就业形式,对劳动力市场供求形势起到调节作用。总之,劳动力市场机制会通过劳务派遣等方式进行调节,以使劳动力资源得到Z大限度的利用。从我国的情况看,贵阳劳务派遣单位的发展有利于降低失业率,促进
    发布时间:2022-05-23   点击次数:1

  • [行业新闻] 员工要求不缴纳社保,用人单位可以免责吗?

    近期,受疫情影响,有些用人单位让员工签署放弃缴纳社保的声明、承诺书、协议,那么,如果员工按照用人单位的要求签署了放弃缴纳社保的相关文件,真的有效吗?用人单位能否依据员工签署的声明、承诺书、协议等等来抗辩,从而免除
    发布时间:2022-05-27   点击次数:4

  • [地方新闻] 在事业单位劳务派遣员工可以转正吗?

    劳务派遣又称人力派遣、劳动派遣、雇员租赁,由劳务派遣机构和派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派给用工单位,用工单位向派遣机构支付费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与派遣企业之间,与用工单位没有直接关联
    发布时间:2022-04-15   点击次数:5

  • [行业新闻] 社保缴费中断后还可以补缴吗?

    虽然简单的说社会保险能够提供养老、医疗、工伤、生育、失业等保障,但实际上这些待遇享受起来并不简单。贵州劳务派遣公司1、养老保险。养老保险并不仅仅是退休以后可以享受养老金,退休前只要失去
    发布时间:2022-04-11   点击次数:4

  • [行业法规] 劳务派遣和企业直招那个成本高?

    劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者,参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作
    发布时间:2022-04-06   点击次数:6

  • [地方新闻] 劳务派遣单位的服务内容包含哪些?

    劳务派遣公司是随着劳务派遣用工方式的产生而出现的。一般的劳务派遣公司,主要是服务于劳动者和用人单位。那么,贵阳劳务派遣单位的服务内容一般有哪些?1、员工招募、入职体检  根据客户公司需
    发布时间:2022-03-31   点击次数:5

  • [行业新闻] 派遣员工是否也应该购买五险一金?

    现在很多企业为了精简架构,减少人员成本,喜欢采用劳务派遣的员工,那么,企业哪些岗位适合劳务派遣?比如餐饮行业的服务员、接待员、超市的收银员、销售人员,物业的保洁员、保安、园艺师以及司机、仓储人员等等职位。贵阳劳务
    发布时间:2022-03-21   点击次数:5

  • [行业新闻] 劳动派遣和企业公司直招有何不同?

    “劳务派遣”是指劳务公司与劳动者建立劳动关系后,派遣劳动者进入企业,并受其指挥和监督,是一种特殊的雇佣形式。贵阳劳务派遣劳务派遣有哪些优势?1.灵活就业方式
    发布时间:2022-03-26   点击次数:8

  • [行业新闻] 企业选择劳务派遣的优势体现在哪些方面呢?

    雇佣派遣单位与派遣人员订立劳动合同,并将其付给报酬,将其派往用工企业工作,由用人单位向派遣单位支付一笔劳务费用。简言之,企业将员工租给劳务公司,这种用工方式,能为企业降低成本和雇佣风险,因此很受企业认同。贵阳劳务
    发布时间:2022-03-16   点击次数:6

  • [行业法规] 企业适合劳务派遣就业岗位有哪些?

    近几年来,我国人才市场根据市场需求,推出了一种新型的人才服务项目—劳务派遣,它可以跨地区、跨行业地招聘。劳务派遣公司由于法律法规对劳动者的保护程度越来越高,使得企业的雇佣成本明显上升,
    发布时间:2022-03-11   点击次数:9

  • [企业新闻] 劳务派遣单位和劳动者的劳动合同怎么签?

    劳务派遣的暂行规定,也可称为人力派遣。人才租赁。劳务派遣。劳务租赁。员工租赁,是指劳务派遣公司(机构)与派遣劳动者签订劳动合同,然后派遣劳动者到其他用人单位,用人单位向派遣机构支付服务费的劳动形式。贵阳劳务派遣单
    发布时间:2022-03-07   点击次数:5

  • [行业新闻] 劳务派遣关系中劳务派遣员工会有加班费吗?

    现在,随着企业就业需求的不断增加,短期劳动力越来越被企业接受,但也存在许多劳动问题。在现实生活中,有许多争议类似于没有事先约定的劳动派遣加班费。我们更关心的是劳务派遣人员是否有加班费?贵州劳务派遣服务  除劳动关
    发布时间:2022-03-01   点击次数:6

  • [企业新闻] 劳务派遣员工试用期是多久?

    劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。贵阳劳务派遣公司企业使用劳务派遣的原因有
    发布时间:2022-02-26   点击次数:14

  • [行业法规] 企业什么情况需要使用劳务派遣?

    贵州劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。&nb
    发布时间:2022-02-18   点击次数:11

  • [行业新闻] 劳务派遣关系中,劳动者工资应该由谁支付?

    劳务派遣单位和用工单位都不得向被派遣劳动者收取费用。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。那么,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位按照什么标准支付
    发布时间:2022-02-11   点击次数:13

  • [行业新闻] 2022年劳务派遣用工会取消吗?

    劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。贵阳劳务派遣公司劳务派遣工指的是由有合法资质的劳务派遣机构,根据用人单位的
    发布时间:2022-01-18   点击次数:19

  • [地方新闻] 劳务派遣公司是否可靠?企业如何辨别?

    很多企业会面对重复、繁琐、低效、成本居高不下的事务性工作而烦恼,跨地区分公司员工参保难以统筹、操作困难工伤频发、HR疲于应付、压力巨大。用工成本与风险的大幅度上升,在此背景下劳务派遣用工越来越火热,但是其实很多人提
    发布时间:2022-01-14   点击次数:18

  • [地方新闻] 劳务派遣公司与劳务中介的区别

    劳务派遣和劳务中介的区别很多求职者对这都存在误区,今天就由贵阳劳务派遣公司为大家解答,劳务中介公司,简单的介绍,就是收取一定的劳务中介费用,当劳务中介公司给你推荐完工作后,服务就结束。劳
    发布时间:2022-01-10   点击次数:13

  • [行业新闻] 劳动派遣三方的关系性质和责任分配

    劳务派遣作为一种新型的用工形式,至今在政界还没用统一的概念,被广泛认可的概念是:指派遣单位与派遣劳工签订合同,在派遣员工同意的情况下,使其在用工单位的指挥监督下从事劳动。国际劳务组织将劳务派遣界定为:提供雇佣工人
    发布时间:2022-01-04   点击次数:13

  • [行业新闻] 劳务派遣服务从信息稀缺转向服务稀缺

    Z早的劳务派遣业务,起源于20世纪90年代的美国,一家名叫SamuelWorkman的公司创立了人力租赁的业务模式。这家公司雇用一批已婚妇女,在夜间处理盘点的工作,之后训练她们使用计算器,然后将她们租赁给企业,
    发布时间:2021-12-25   点击次数:19

  • [企业新闻] 贵州劳务派遣公司:员工强烈要求不买社保,企业要怎么规避风险呢?

    对于员工来说社保是很重要的,有了社保才可以享受更多的福利,有了社保员工才会有保障!劳务派遣是一种新型的用工模式,它的优势在于不占用自己的正式员工编制、优化员工配置减少成本、在一定程度上降低了用工法律风险。那么就
    发布时间:2021-11-23   点击次数:28

  • [企业新闻] 贵州劳务派遣公司:有哪些工作是比较适合劳务派遣服务的

    劳务派遣对劳动力市场供求形势起到一定的调节作用,贵州劳务派遣对劳动力资源得到Z大限度的利用。从中国目前的情况来看,劳务派遣的发展有利于促进高素质劳动力资源的充分利用,降低失业率。然而企业喜欢用劳务派遣人员的原因是
    发布时间:2021-11-17   点击次数:21

  • [行业法规] 劳务派遣员工的社保应该怎样缴纳?

    正常的公司应当依法给劳动者缴纳五险一金,那通过劳务派遣的员工有没有五险一金呢?根据规定,如果劳动者与劳务派遣公司签订了合同,那么贵阳劳务派遣公司应当依法给劳动者缴纳五险一金的,劳动者的工资也应该由劳务派遣公司支付
    发布时间:2021-11-12   点击次数:15

  • [行业新闻] 贵州劳务派遣:如何签订劳务派遣合同?

     劳务派遣这一用工形式自诞生以来,贵州劳务派遣单位和用工单位一直通过订立劳务派遣协议明确双方的权利义务关系,但是,多数劳务派遣协议的内容都不规范,往往只约定派遣人数、派遣期限和费用,对于被派遣劳动者的权益则涉及不多
    发布时间:2021-11-08   点击次数:22

  • [行业法规] 劳务派遣单位应当与派遣工订立什么合同?

    劳务派遣单位应当与派遣工订立什么合同?相信有在企业上班的朋友都知道,我们在入职的时候用人单位都会和我们签订合同,用于确定双方的劳动关系的和维护双方的合法权益,那么派遣单位应该与劳务派遣工签订什么合同呢?下面我们就
    发布时间:2021-11-04   点击次数:14

  • [行业法规] 劳务派遣公司,收取的劳务费,税率是多少?

    劳务派遣变零散、无序的外出务工为有序、有组织的行为。劳务派遣机构的出现,将原有零散的外出务工形式变成有组织成规模的派遣形式,形成职业介绍、岗前培训、输出安置的用工流程,并负责社会保险的缴纳、工资支付、权益维护等
    发布时间:2021-10-30   点击次数:13

  • [行业新闻] 劳务派遣企业运营的模式比较

    劳动者与其工作的单位不是劳动关系,而是与另一派遣公司等专门单位形成劳动关系,再由该派遣公司派到用人单位劳动,用人单位与派遣公司签订派遣协议。劳务派遣亦称员工租赁,即用人单位根据工作实际需要,向劳务派遣公司提出所用
    发布时间:2021-10-27   点击次数:24

  • [行业法规] 临时工、劳务派遣、试用期、实习生这几类员工需要缴纳社保吗?

    相信在现职场上混的人,都经过实习期或者兼职,相对应的,一个企业的发展,肯定也会经历过,请一些兼职人员(实习生,兼职的保洁阿姨、保安大叔、兼职会计大姐等)这些兼职人员,老板们到底需不需要替他们交社保呢?贵阳劳务派遣
    发布时间:2021-10-23   点击次数:12

  • [行业新闻] 选择劳务派遣前企业自身需要做好哪些准备

    劳务派遣作为一种新型的用工形式,至今在政界还没用统一的概念,被广泛认可的概念是:指派遣单位与派遣劳工签订合同,在派遣员工同意的情况下,使其在用工单位的指挥监督下从事劳动。国际劳务组织将劳务派遣界定为:贵州劳务派遣提
    发布时间:2021-10-16   点击次数:28

  • [行业新闻] 贵阳劳务派遣公司:劳务外包与劳务派遣的区别?

    贵阳劳务派遣是指由派遣公司与派遣劳工订立劳动合同,派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。由要派企业(实际用工单位)向派遣员工给付劳务报酬,劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但
    发布时间:2021-10-19   点击次数:38

  • [企业新闻] 贵阳劳务派遣公司:劳务派遣服务项目与内容有哪些呢?

    劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。在劳务派遣中,劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位
    发布时间:2021-10-11   点击次数:26

  • [地方新闻] 劳动者需要辞职应该提前多久向用人单位提出申请

    劳动合同法规定员工辞职是需要提前30天履行告知义务的,而且要以书面的形式通知用人单位,所以劳动合同法明确赋予了职工可以辞职的这种权利,当然用人单位如果比较看重劳动者或者当前人事管理比较紧张的话,可以通过委婉的方式
    发布时间:2021-10-05   点击次数:48

  • [行业新闻] 劳动者在签订劳动合同是需要了解哪些问题?

    劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。不少人拿到劳动合同的那刻,可能连合同内容都没看清,就挥着笔杆子“签签签”,觉得签了合同就万事大吉。贵阳劳务派遣公司 
    发布时间:2021-09-29   点击次数:29

  • [企业新闻] 你知道劳务派遣员工的工资怎么发放的吗?

    对于存在用人方面难题的企业来说,采取劳务派遣用工是Z好不过了,这样不仅能解决用人问题,还可以节省企业的用人方面的成本,当然找人力资源公司合作进行派遣用工也是有很多服务内容,大多数企业对此不是很了解,下面就让贵州劳
    发布时间:2021-09-24   点击次数:39

  • [行业新闻] 适合使用人才派遣的用工企业都有哪些?

    从劳动和法律关系来看,劳务派遣是一种新型的劳动关系;从社会层面上来看,劳务派遣可以实现各级人才的资源共享,缓解了供需矛盾;从用人单位来看,即节省了“高薪养才”的成本,又实现了“不求所有,但求所用”的用人机制。而从
    发布时间:2021-09-18   点击次数:34

  • [企业新闻] 贵州劳务派遣服务:发展劳务派遣对企业的必要性

    贵州劳务派遣服务作为一种新型用工模式,既满足了用工单位效率Z大化和成本Z小化的需要,又有利于宏观上扩大就业规模。因此,在就业压力日益增大的今天,这一制度安排对于扩大就业无疑具有非常重要的推进作用。&
    发布时间:2021-08-28   点击次数:20

  • [行业新闻] 劳务派遣、人才租赁的服务内容是什么?

    贵州劳务派遣是劳务派遣公司为派遣人才提供代发薪酬、代买社保、代签劳动合同等服务,即采用劳务派遣方式用人的公司只需要请人完成一定的工作却不需要管理这些人员的劳动人事问题,用人但不需管人,是其比较显著的特点,用人单位
    发布时间:2021-09-08   点击次数:33

  • [行业新闻] 对于招聘外包公司的收费标准你了解多少

    招聘外包就是企业将内部招聘的整个流程外包出去,包括确定职位描述、分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通、筛选简历、人才测评,面试、录用等所有环节。那它是怎么收费的呢?贵阳劳务派遣公司给大家介绍一下?&nbs
    发布时间:2021-07-24   点击次数:131

  • [行业法规] 劳务派遣工并不是一切的岗位都能运用的

    企业采用贵州劳务派遣用工能够简化企业用人管理程序,削减劳作争议,下降成本费用,达到企业能够自主灵活用工,所以劳作差遣用工一向都受到企业的喜爱。运用劳务差遣工并不是一切的岗位都能运用的,
    发布时间:2021-07-19   点击次数:12

  • [企业新闻] 贵阳市高速公路建设指挥部办公室面向社会公开招聘派遣制工作人员招聘简章

    贵阳市高速公路建设指挥部办公室面向社会公开招聘派遣制工作人员招聘简章贵阳市高速公路建设指挥部办公室因工作需要,全权委托贵州森悦宏谦劳务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员,具体内容如下:用工单位及招聘单位:用工单位:贵阳市高速公路建设指
    发布时间:2021-07-15   点击次数:32

  • [行业新闻] 贵州劳务派遣的业务程序有哪几个部分?

    劳务派遣这种就业形式越来越普及,对劳动力市场供求形势起到调节作用,有利于人力资源开发,降低失业率,促进劳动力资源的充分利用,社会的基业发展。目前大量的行业用着劳务派遣的模式,贵州劳务派遣单位只管人而不用人,被派遣
    发布时间:2021-06-30   点击次数:31

  • [行业新闻] 签订劳务派遣合同注意什么?

    现在不少的公司都有劳务派遣员工,他们和正式员工一起上班,但又不属于正式员工行列,没有和用人单位签订劳动合同,他们的劳动合同关系仍在劳务派遣公司。贵州劳务派遣,对企业来说,有很多好处。比
    发布时间:2021-06-24   点击次数:29

  • [企业新闻] 暑假找工作一定要注意这些问题?

    想起当年高考结束,一帮人在KTV又唱又喝,将积蓄已久的情感爆发出来,那真是狂欢的日子。考完试后,总会有几家欢喜几家愁,有些人超常发挥,考到了理想的成绩,有机会进入理想的大学;有些人发挥失常,需复读再次拼搏一年。但
    发布时间:2021-06-13   点击次数:7

  • [企业新闻] 贵阳云岩万达地产开发有限公司面向社会招聘派遣制工作人员招聘简章

    贵阳云岩万达地产开发有限公司面向社会招聘派遣制工作人员招聘简章一、人员(岗位)需求:(一)厨师1人;(二)帮厨1人;(三)杂工1人。二、任职要求:(一)初中及以上学历,持有健康证;(二)18周岁及以上,45周岁及以下,有相关工作经验者优先;
    发布时间:2021-06-02   点击次数:11

  • [企业新闻] 贵阳市高速公路建设指挥部办公室面向社会招聘派遣制工作人员招聘简章

    贵阳市高速公路建设指挥部办公室面向社会招聘派遣制工作人员招聘简章一、人员(岗位)需求:道路工程专业技术岗1-2人二、任职要求:(一)大学本科学历及以上;(二)办公软件操作熟练、有一定的公文、文案撰写能力;(三)交通工
    发布时间:2021-06-02   点击次数:20

  • [企业新闻] 贵阳市市场监督管理局面向社会招聘派遣制工作人员(会务后勤)招聘简章

    贵阳市市场监督管理局面向社会招聘派遣制工作人员(会务后勤)招聘简章一、人员(岗位)需求:会务后勤岗1人。二、任职要求:(一)高中及以上学历;(二)形象气质佳、身高160CM以上、年龄18至42周岁;(三)具有相关工作
    发布时间:2021-06-02   点击次数:9

  • [企业新闻] 贵阳市高速公路建设指挥部办公室公开招聘派遣制 工作人员面试成绩公示

    贵阳市高速公路建设指挥部办公室公开招聘派遣制工作人员面试成绩公示根据贵阳市高速公路建设指挥部办公室公开招聘派遣制工作人员的有关规定,现将2021年度招聘派遣制工作人员面试成绩予以公示。公示期间,如有问题,请向我单位反映。序号姓名
    发布时间:2021-05-20   点击次数:11

  • [企业新闻] 关于贵阳市高速公路建设指挥部办公室招聘派遣制工作人员报名时间截止的公告

    关于贵阳市高速公路建设指挥部办公室招聘派遣制工作人员报名时间截止的公告根据我司在2021年5月11日对外发布的《贵阳市高速公路建设指挥部办公室委托贵州森悦宏谦劳务公司招聘派遣制工作人员招聘简章》相关内容,结合报名情况,现将有关事
    发布时间:2021-05-17   点击次数:7

  • [企业新闻] 劳务派遣公司在劳务派遣中承担什么样的责任?

    其实说到贵阳劳务派遣,大家印象就是临时工!就是用人单位需要用工,但是没有正式工的名额,或者不想招聘正式员工,降低用工成本,让劳务公司与劳动者签定劳动合同,再让劳动者去用人单位工作。其实
    发布时间:2021-04-26   点击次数:15

  • [行业法规] 贵阳劳务派遣公司:关于缴纳职工社保你了解多少?

    贵阳劳务派遣公司:关于缴纳职工社保你了解多少?社会保险是国家制定的非营利性的社会安全制度。社会保险是为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人提供生活保障或补偿的一种制度
    发布时间:2021-05-13   点击次数:55

  • [企业新闻] 劳务派遣服务的收费方式,一起来看一下吧!

    随着我国市场经济的日益成熟,贵阳劳务派遣作为一种新的用工方式,逐渐发展起来。纵观我国劳务行业的发展,虽历经坎坷,但也渐渐被许多企业认同和接纳。贵州森悦宏谦劳务派遣公司,现有的《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》
    发布时间:2021-04-14   点击次数:146

  • [行业新闻] 企业员工社保代缴如何办理?劳务派遣

    劳务派遣代缴社会保险,是指用人单位与第三方机构签订委托合同或人事服务合同,将需缴纳的员工社会保险费用支付给第三方机构,由第三方机构以其名义为员工缴纳社会保险,也可称为“挂靠代缴”,主要出现在以下两种情形中:&nb
    发布时间:2021-04-09   点击次数:38

  • [企业新闻] 我司看望受伤派遣员工

    2021年3月16日,我司工作人员前往贵阳市息烽县人民医院看望受伤住院的派遣员工刘培宇,该员工在户外作业时不幸遭遇交通事故,致其脚部受伤,我司工作人员鼓励他振作精神、静心养伤,祝愿他早日康复!
    发布时间:2021-03-29   点击次数:12

  • [行业新闻] 打工人!想做劳务派遣这些一定要看

    贵州劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。&nb
    发布时间:2021-03-27   点击次数:22

  • [企业新闻] 哪些企业需要劳务派遣?贵阳劳务派遣公司​

    劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的
    发布时间:2021-03-12   点击次数:55

  • [企业新闻] 优秀派遣员工颁奖(广电大)

    2021年3月11日,贵州森悦宏谦劳务有限公司工作人员前往贵州广播电视大学,为派往该校工作的优秀派遣员工颁发荣誉证书。公司对他们一年来在工作中取得的优异成绩给予充分肯定,鼓励他们不骄不躁、再接再厉、再创佳绩!图为:公司领导为优秀
    发布时间:2021-03-11   点击次数:10

  • [地方新闻] 劳务派遣、劳务外包你还在傻傻分不清楚吗?

    贵州劳务派遣是指由派遣单位与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳务派遣Z显著特征就是劳动力的雇用和使用
    发布时间:2021-03-01   点击次数:84

  • [行业新闻] 劳务派遣服务的流程是什么?一起来看一下吧

    贵阳劳务派遣服务公司常见的服务形式有共享派遣、灵活派遣、风险转移派遣、薪社税事务派遣以及人力资源事务性派遣共5种,不同派遣服务的侧重点、针对的业务需求也有所区别。劳务派遣的5大服务形式
    发布时间:2021-02-23   点击次数:30

  • [企业新闻] 评选结果通知

    通知各派遣员工:贵州森悦宏谦劳务有限公司2020年度优秀派遣员工评选活动已经结束,评选结果已经发布到公司官网(www.syhqlw.com)相关证书正在制作中。即时,证书及奖励将陆续发放到获奖员工手中,再次祝贺获奖员
    发布时间:2021-02-10   点击次数:9

  • [企业新闻] 关于春节假期疫情防控的特别提醒

    贵州森悦宏谦劳务有限公司关于2021年春节假期疫情防控的特别提醒全体员工(含派遣员工):2021年春节即将到来,境外新冠肺炎疫情不断蔓延,国内多地出现局部聚集性疫情,疫情形势非常严峻。为保证全体员工春节
    发布时间:2021-02-05   点击次数:9

  • [行业新闻] 劳务派遣单位的权利和义务都有哪些?

    贵阳劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等,是近年我国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行,一方面用人单位可以根据本行业的特点或自身工作和发展的需要,通过具有劳
    发布时间:2021-02-04   点击次数:26

  • [企业新闻] 贵阳劳务派遣公司|教你如何选择劳务派遣公司

    贵阳劳务派遣公司:劳务派遣和人力资源外包的法律概念劳务派遣单位是本法所称用人单位,对劳动者履行用人单位的义务。因此,被派遣人员是劳务派遣企业的“人”,而不是用人单位的人。简单地说,就是
    发布时间:2021-01-14   点击次数:32

  • [企业新闻] 贵州森悦宏谦劳务有限公司2021总经理新年致辞

    新年致辞各位同仁、伙伴:律回春晖渐,万象始更新。值此新年来临之际,贵州森悦宏谦劳务有限公司携全体员工向辛勤奋战在各个岗位上的伙伴们致以节日的问候和新春的祝福!2020年,是贵州森悦宏谦劳务有限公司发展壮大的一年,是市场拓
    发布时间:2020-12-31   点击次数:19

  • [行业新闻] 贵州劳务派遣公司—劳务派遣合同能不能签?

    随着劳务派遣单位数量大幅增加,贵州劳务派遣公司用工规模迅速扩大。许多用工单位长期大量使用被派遣劳动者,被派遣劳动者的合法权益得不到有效保障,同工不同酬、不同保障待遇的问题比较突出。为此在原有的法律基础上加以完善,
    发布时间:2020-12-28   点击次数:31

  • [企业新闻] 劳务派遣,劳动关系如何认定?

    企业为降低用工成本,可能会采取一些灵活用工方式,但由于不能准确把握劳动关系、劳务关系、劳务派遣关系之间的区别,往往会带来法律风险。贵州劳务派遣本期劳动争议实务分享拟对三种关系进行简单比较和分析,帮助HR准确用工,
    发布时间:2020-11-30   点击次数:76

  • [行业新闻] 劳务派遣工合同到期可以直接走人吗?不懂的看这里了

    随着企业对于劳务派遣的应该越来越多,关于劳务派遣的一些问题也跟着显现出来。在劳务派遣的过程中劳动者需要跟劳务派遣公司签订劳务派遣合同,用人企业也需要和劳务派遣公司签订合同。当然不少劳务派遣工会遇到这样的问题,那就
    发布时间:2020-11-23   点击次数:54

  • [企业新闻] 贵州航天计量测试技术研究所(国营单位)面向社会招聘派遣制 元器件测试开发工程师

    贵州航天计量测试技术研究所(国营单位)面向社会招聘派遣制 元器件测试开发工程师 一、人员需求: 岗位名称:元器件测试开发工程师
    发布时间:2020-10-28   点击次数:19

  • [行业新闻] 劳务派遣人员工资福利怎么发?

    劳务派遣公司注册资本不得少于50万。劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立两年以上固定期限劳动合同。被派遣的劳动者在无工作期间,派遣单位应按照所在地人民政府所规定的Z低工资标准,向其按月支付报酬。劳务派遣单位不得克
    发布时间:2020-10-16   点击次数:19

  • [行业法规] 什么样的岗位(或企业)适合劳务派遣?

    劳务派遣是特殊时代背景的发展状态。对于相关先进发达国家来说,劳动者与用人单位之间的关系一般都是稳定的长期或终身合作模式。比如在英国,二零零九年百分之七十四点六的人签订的都是长期雇佣合同,而在得过二零零八年的时候,
    发布时间:2020-10-09   点击次数:28

  • [地方新闻] 劳务派遣中劳动者有哪些需要注意的问题呢

    劳务派遣,是指根据用工单位的需要,贵阳劳务派遣单位将与其建立劳动关系的劳动者指派到用工单位,派遣劳动者为用工单位提供劳务,接受用工单位管理,劳动报酬由派遣单位支付的用工方式。劳务派遣关系涉及多个法律关系,劳务派遣
    发布时间:2020-09-28   点击次数:53

  • [行业法规] 劳务派遣员工劳动合同应该跟谁签?

    贵州劳务派遣人员与接收单位属于普通民事合同关系(劳务合同),不是劳动合同关系,双方的权利义务以派遣公司与接收单位签订的合同为准。劳动者已经与派遣公司签订了劳动合同,已经属于派遣公司的员工,不需要也不应该与接收单位
    发布时间:2020-09-10   点击次数:50

  • [行业新闻] 贵阳劳务派遣公司哪家好?劳务派遣公司哪家靠谱?

    今年本来找工作就难,但是很多人会发现找来找去都是些劳务派遣的工作。很多人对劳务派遣工的认知就是又苦又累,还没有正式员工工资高。真实情况是怎样的呢,下面就让小编来为大家介绍下贵阳劳务派遣公司的派遣工待遇如何?&nb
    发布时间:2020-08-31   点击次数:101

  • [企业新闻] 关于社保转移的问题您知道吗?

    社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的,转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。下面贵州劳务派遣公司小编带大家了解一下社保转移的办理
    发布时间:2020-08-25   点击次数:29

  • [企业新闻] 劳务派遣三方存在的主要法律关系

    贵州劳务派遣单位与用工单位的协议与双方的法律责任:1、劳务派遣协议《劳动合同法》第五十九条规定劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议
    发布时间:2020-08-18   点击次数:33

  • [行业新闻] 解析劳务派遣公司的义务都包括哪些?

    根据《劳动合同法》的规定,贵州劳务派遣公司的义务包括三个方面:一是劳务派遣单位应当告知被派遣劳动者有关劳务派遣协议的内容。劳务派遣协议涉及派遣岗位、人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保
    发布时间:2020-08-13   点击次数:30

  • [企业新闻] 2020劳务派遣新规定都有哪些?

    劳务派遣作为一种新用工方式,对用人单位来说,有利于降低用工成本、减少用工管理费用,减少劳动纠纷。对劳动者来说,有利于建立稳定的劳动关系,得到充分的社会保障。但是,近年来,一些用人单位和劳务派遣单位为了片面追求其自
    发布时间:2020-08-06   点击次数:71

  • [行业新闻] 劳务派遣公司的合同怎么签订?

    现在不少企业会直接找劳务派遣公司合作,我们也知道劳务派遣工也是劳动者,并没有什么不同,很多派遣工在去企业上班后都是会有试用期的,后面也会涉及转正的事项,大家都比较关心的是多长时间,现在就让贵州劳务派遣公司来给我们
    发布时间:2020-07-27   点击次数:24

  • [行业新闻] 劳务派遣和劳务外包有什么区别?

    现在有许多劳动者都有这样一个疑问,贵阳劳务派遣和劳务外包有什么区别?我们可以从以下几个方面区别:1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,牵扯到的是劳动关系,劳务外包适用合同法。&n
    发布时间:2020-07-16   点击次数:55

  • [行业法规] 劳务派遣员工怎么缴纳社保?

    从法律关系上讲,贵州劳务派遣公司与劳务人员是企业和员工的关系,故应有派遣单位为被派遣劳动者缴纳各项社保费用;同时《劳动合同法》第五十八条规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务,故为劳
    发布时间:2020-07-06   点击次数:29

  • [行业新闻] 人事外包和劳务外包的区别

    贵州劳务派遣公司,人事外包即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理,但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。人才服务机构与企业签订人事外包协议以规范双
    发布时间:2020-06-24   点击次数:96

  • [行业新闻] 我们一般有哪些岗位可以用劳务派遣的形式呢?

    劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种新的用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务
    发布时间:2020-06-16   点击次数:33

  • [行业新闻] 贵州劳务派遣公司对于企业来说有哪些好处呢?

    劳务派遣对大多是人而言都不陌生,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工企业,再由其用工企业向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式,
    发布时间:2020-06-04   点击次数:63

  • [企业新闻] 贵阳市高速公路建设指挥部办公室招考派遣制工作人员圆满结束

    自2020年4月10日开始在公共平台发布招聘简章起,至2020年5月16日完成笔试及面试环节,于2020年5月21日完成体检环节,自此,贵阳市高速公路建设指挥部办公室委托我司招考派遣制工作人员的招聘工作已基本
    发布时间:2020-05-28   点击次数:89

  • [行业新闻] 贵州劳务派遣公司的好处你要知道!

    随着我国市场经济的日益成熟和用工制度改革深化,劳务派遣作为一种新型用工方式,逐渐为广大用工单位所接受。那么,企业使用劳动派遣的好处体现在哪些方面呢?今天,贵州劳务派遣公司的小编来简单介绍一下。劳务派遣对企业的好处:用工方式灵活、降低招工费用
    发布时间:2020-05-25   点击次数:88

  • [企业新闻] 劳务派遣跟跟劳务分包有什么区别?

    劳务派遣一般由贵阳劳务派遣单位与派遣劳动者订立劳动合同,由实际用工单位向派遣劳动者给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣单位与派遣劳动者之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳动者与实际用工单位之间。因此鉴别劳务
    发布时间:2020-05-20   点击次数:53

  • [行业法规] 劳务派遣公司你必须了解的信息

    贵州劳务派遣,又称人力派遣、劳动派遣等,即劳务派遣单位根据用工单位需要,派遣符合用工单位条件的劳动者到用工单位工作。它将本为一体的雇佣、使用环节分离,形成派遣单位、用工单位、受派劳动者三方关系。&n
    发布时间:2020-05-13   点击次数:63

  • [企业新闻] 贵州森悦宏谦劳务有限公司招考派遣制工作人员派遣到 贵阳市高速公路建设指挥部办公室招考公示

    贵州森悦宏谦劳务有限公司招考派遣制工作人员派遣到贵阳市高速公路建设指挥部办公室招考公示特别声明:本内容我司只在www.163gz.com及www.syhqlw.com发布,如在其他网络平台看
    发布时间:2020-04-13   点击次数:46

  • [地方新闻] 劳务派遣公司服务内容有哪些?

    随着社会的发展劳务派遣是指劳务派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同,并将劳动者派遣到另一用人单位,再由该用人单位向派遣机构支付服务费的一种雇佣形式。劳动报酬发生在劳务派遣和企业(实际用人单位)之间。企
    发布时间:2019-11-12   点击次数:69

  • [企业新闻] 劳务派遣资质怎么申请?

    随着社会的发展近年从《劳动合同法》可以看出,我国的劳动用工形式主要是全日制用工,辅之以非全日制用工和劳务派遣用工。在贵阳劳务派遣的形式,劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同,仅在实际用工单位从事临时性、辅助性或替代性
    发布时间:2019-10-24   点击次数:46

  • [企业新闻] 招聘简章-贵阳市城乡居民大病医保服务中心 贵阳市医保中心 中国人寿贵阳分公司筹建第二批

    招聘简章贵阳市城乡居民大病医保服务中心,贵阳市医保中心、中国人寿贵阳分公司筹建,委托贵州森悦宏谦劳务公司第二批招聘工作人员招聘简章 背景介绍:贵阳市城乡居民大病医保服务中心是贵州省首批城乡居民大病医保试点单位。是由贵阳市医保中心、中国人
    发布时间:2019-10-23   点击次数:391

  • [行业新闻] 劳务派遣知识你了解吗?

    随着现代化的发展近年来,在贵州劳务派遣成为一种常见的用工方式。特别是在一些大型国企、特种行业等,在某些劳动力附加值不高的岗位,劳务派遣往往能发挥它省钱、省力、省成本的优势。那么,什么是劳务派遣?劳务派遣行为该如何
    发布时间:2019-10-11   点击次数:70

  • [企业新闻] 劳务派遣类型有?

    随着城市及城镇建设的快速进展的步伐,劳务派遣是如今一种比较常见的用工形式,主要是用人单位聘用相关的劳动者,而向有需要的用工单位派遣劳动者提供相应的工作服务。那么,劳务派遣有什么类型?劳务派遣有哪些好处?签订劳务派遣
    发布时间:2019-09-26   点击次数:51

  • [行业法规] 了解什么是劳务派遣

    随着城市及城镇建设的快速进展的步伐,劳务派遣其实就是公司把员工借给或者安排到其他公司、工厂工作。这是非常常见的事情。因此,为了规范这样的情况和保障员工的福利,我们的劳动合同法还特别规定了这样的情况呢。在这里根据法
    发布时间:2019-09-18   点击次数:42

  • [行业法规] 浅聊劳务派遣用工的问题

    随着社会的发展在贵州劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务。在企业日常生产经营中,出于临时用工需要企业通常会发生劳务派遣用工支出。那么,在实
    发布时间:2019-09-16   点击次数:57

  • [地方新闻] 浅聊劳务派遣是什么?

    随着社会的发展在贵州劳务派遣其实就是公司把员工借给或者安排到其他公司、工厂工作。这是非常常见的事情。因此,为了规范这样的情况和保障员工的福利,我们的劳动合同法还特别规定了这样的情况呢。在这里根据法条先简单介绍一下这种情况。劳务
    发布时间:2019-09-04   点击次数:42

  • [地方新闻] 劳务派遣的注意事项有几方面?

    劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要
    发布时间:2019-08-29   点击次数:54

  • [企业新闻] 贵州劳务派遣模式会取消吗?

    随着社会的发展在贵州劳务派遣的初衷是好的。劳务派遣实施条例规定了三性,临时性、辅助性、替代性。这三性直指劳务派遣的本质。临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位。这些工作岗位存续时间低,不属于长期性。如果招用新
    发布时间:2019-08-26   点击次数:85

  • [企业新闻] 劳务派遣合同有坏处吗?

    随着生活水平的提高在贵州劳务派遣是派遣单位根据接受单位(即实际用人单位)的要求,与接受单位签订派遣协议,将与之建立劳动合同关系的劳动者派往接受单位,受派劳动者在接受单位的指挥和管理下提供劳动,派遣单位从接受单位获
    发布时间:2019-08-21   点击次数:39

  • [地方新闻] 劳务派遣许可证办理需要流程分析一下!

    在贵州劳务派遣许可证主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理,可分为国内劳务派遣和国际劳务派遣。劳务派遣许可证的办理流程是怎样的?劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可,
    发布时间:2019-08-14   点击次数:37

  • [企业新闻] 劳务派遣的优缺点你知道多少?

    在贵州劳务派遣对大多数人来说并不陌生。也称为劳务派遣、人才租赁、劳务派遣、劳务租赁和员工租赁。劳务派遣是指劳务派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同,将劳动者派遣到其他用人单位,然后用人单位向派遣机构支付服务费的一种用工形式。你应该知道劳务派遣
    发布时间:2019-07-31   点击次数:38

  • [企业新闻] 怎么理解劳务派遣是什么?

    在贵阳劳务派遣实际上意味着公司借出或安排员工在其他公司和工厂工作。这是非常普遍的事情。因此,为了规范这种情况,保护职工的福利,我国劳动合同法也对这种情况作了具体规定。在这里,根据法律,让我们简单介绍一下这种情况。劳务派遣可以分为两种情况。首
    发布时间:2019-07-26   点击次数:26

  • [行业法规] 谈谈农民工劳务派遣你的不说的有什么秘密呢?

    在市场经济条件下,有一种劳务派遣工人,即流动劳动力。以下劳动争议也经历了复杂的变化。关于劳务和劳务派遣的各种令人眼花缭乱的纠纷经常使工人们被愚弄。在贵州劳务派遣方式减少了雇主管理带来的大量工作量和相关麻烦。用户单位的管理可以更加注重企业的发
    发布时间:2019-11-27   点击次数:27

  • [行业法规] 劳务派遣合同的期限是怎么算的?

    在贵州劳务派遣合同期限:根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同。也就是说,劳务派遣单位不能同意劳动者订立无固定期限劳动合同和有固定期限完成一定任务的劳动合同,但是应当订立两年以上的固
    发布时间:2019-07-16   点击次数:58

  • [行业新闻] 劳务外包与劳务派遣怎么判断?

    人事外包和劳务派遣是两种广泛使用的就业形式。一方面,它们给企业的就业带来了便利;另一方面,由于用人单位、劳务派遣单位(外包单位)和劳动者之间复杂的法律关系,在实践中容易发生混淆。当履行职责过程中发生侵权纠纷时,责任主体的司法认定将成为此类案
    发布时间:2019-07-08   点击次数:64

  • [地方新闻] 劳务派遣税务怎么处理?

    随着劳动力成本的不断增加,为了保证核心业务的顺利发展,许多企业越来越多地使用劳务派遣或劳务外包来完成一些辅助工作。在贵州劳务派遣法律关系复杂,涉及法律主体众多,存在一定的法律风险。那么作为一家劳务派遣公司,在运营过程中应该注意哪些事情呢?一
    发布时间:2019-07-02   点击次数:71

  • [地方新闻] 了解用人单位会将劳务派遣工成为正式的员工?

    贵州劳务派遣工收到公司入职通知的电话号码后,人事通知会要求你带一些复印件去上班。除此之外,你还需要携带一些个人物品,如面巾纸、杯子、勺子和其他日常用品。实习前,一般公司的聘用手续由人事部办理。人事部门的雇用程序有一套程序,可在雇用当天遵循。
    发布时间:2019-06-27   点击次数:65

  • [行业新闻] 劳务派遣与服务外包的区别在哪里?

    鉴于在贵州劳务派遣企业数量过多,劳务派遣劳动者合法权益得不到有效保护,同工不同酬,劳务派遣形式受到严格规范和限制。随着修订后的法律对劳务派遣的就业岗位、就业率、同工同酬、法律责任等问题做出了新的规定,使用大量劳务派遣工人的企业将面临劳动力成
    发布时间:2020-03-13   点击次数:54

  • [行业新闻] 贵州劳务派遣员工有保障吗?

    如今,在贵州劳务派遣的用工方式越来越流行。调度在大型企业中被广泛使用。劳务派遣的劳动合同关系存在于三方之间,但被派遣人员的工资实际上发生在被派遣劳动者和实际用人单位之间。一方面,劳务派遣在增加就业渠道、促进失业人员就业和再就业、满足不同类型
    发布时间:2019-06-19   点击次数:60

  • [行业新闻] 浅聊劳务派遣工被辞有没有赔偿?

    在贵州劳务派遣不同于企业中的普通员工。建立劳动关系的单位实际上是劳务派遣公司。对雇主来说,使用劳务派遣的主要优势是,在支付了劳务费用后,你不必担心其他劳动关系。被用人单位辞退后,正常的劳务派遣服务应当返还劳务派遣公司。还有劳务派遣公司为员工
    发布时间:2019-06-17   点击次数:43

  • [地方新闻] 雄安新区推进建设工程项目工伤保险全覆盖

    “个人不交钱,项目全参保,干活要打卡,咨询找社保”……6月5日,雄安新区举办建设工程按项目参加工伤保险动员部署会暨集中宣传活动。按照人社部、河北省对建设工程按项目参加工伤保险工作的总体要求,配合新区当前转入到大规模实质性开工建设阶段的实际情
    发布时间:2019-06-12   点击次数:32

  • [行业新闻] 了解什么是人事外包?

    贵阳劳务派遣人事外包也称为人力资源外包。人事外包是指一个企业将一项或多项人力资源管理任务或职能外包给其他企业或组织,以降低劳动成本,Z大限度地提高效率。根据企业的不同需求和不同发展阶段,人力资源外包的内容将逐渐从薪酬支付/社保支付等交易性工
    发布时间:2019-11-22   点击次数:29

  • [行业新闻] 谈谈怎么申请劳务派遣资质?

    从《劳动合同法》可以看出,我国的劳动用工形式主要是全日制用工,辅之以非全日制用工和劳务派遣用工。在贵州劳务派遣的形式,劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同,仅在实际用工单位从事临时性、辅助性或替代性工作。一般而言,根据《劳务派遣行政许可实施办法
    发布时间:2019-11-15   点击次数:17

  • [行业新闻] 劳务派遣与劳务外包有什么要点呢?

    什么是“劳务派遣”,劳务派遣是指劳务派遣组织与被派遣员工之间订立的劳动合同,实际用人单位支付被派遣员工的劳动报酬。劳务派遣机构与被派遣员工之间存在劳动合同关系,但派遣员工与实际用人单位之间存在雇佣关系。劳务派遣的Z大特点是劳动关系和雇佣关系
    发布时间:2019-05-27   点击次数:67

  • [行业新闻] 了解贵州劳务派遣有什么优势?是什么呢?

    劳务派遣是一种新型的劳动关系,有助于企业人才战略的管理,尤其受到外国企业和国有企业的欢迎。那么,为什么劳务派遣传播如此之快,被这么多雇主接受?让我们来看看劳务派遣的优势。你如何理解劳务派遣?劳务派遣,又称劳务租赁,是指派遣机构与被派遣劳动者
    发布时间:2019-10-03   点击次数:48

  • [行业新闻] 浅谈劳务与劳务外包有什么不一样的地方呢

    Z近,劳务派遣和外包非常“热门”。劳务派遣的“热点”源于,外包的“热点”在贵州劳务派遣的趋势。事实上,外包不是一个法律概念。核心内容是雇主将把它的一些业务或工作内容移交给承包商完成。业主将根据协议向承包商支付外包费用。外包或工作内容通常是雇
    发布时间:2019-04-26   点击次数:26

  • [行业新闻] 谈谈贵州劳务派遣公司服务内容

    劳务派遣是指劳务派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同,并将劳动者派遣到另一用人单位,再由该用人单位向派遣机构支付服务费的一种雇佣形式。劳动报酬发生在劳务派遣和企业(实际用人单位)之间。企业应当向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构应当向劳动者
    发布时间:2019-12-07   点击次数:65

  • [行业新闻] 人力资源社会保障部 财政部 税务总局 国家医保局有关负责人就《降低社会保险费率综合方案》答记者问

    近日,为减轻企业负担、优化营商环境、完善社会保险制度,国务院办公厅印发《降低社会保险费率综合方案》(以下简称《方案》)。人力资源社会保障部、财政部、税务总局、国家医保局等四部门有关负责人就《方案》相关问题回答记者提问。问:请介绍一下《方案》
    发布时间:2019-04-10   点击次数:26

  • [行业新闻] 人力资源社会保障部等九部门印发规范招聘行为促进妇女就业的通知

    近日,人力资源社会保障部、教育部、司法部、卫生健康委、国务院国资委、国家医保局、全国总工会、全国妇联、Z高人民法院印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》(以下简称《通知》)。《通知》对招聘环节中就业性别歧视的具体表现进一步作出了细
    发布时间:2019-02-28   点击次数:18

  • [行业新闻] 推进就业扶贫提高劳务组织化程度座谈会召开

    12月11日至12日,人力资源和社会保障部在四川省凉山州召开全国推进就业扶贫提高劳务组织化程度座谈会。主要任务是贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入落实党中央、国务院打赢脱贫攻坚战决策部署和中央脱贫攻坚专项
    发布时间:2019-01-07   点击次数:28

  • [企业新闻] 森悦宏谦与高速公路集团毕节营运管理中心达成合作协议

    2018年10月末,我司领导前往高速公路集团毕节营运管理中心,与高速公路集团毕节营运管理中心就劳务派遣合作事宜进行激烈谈判,Z终,我司以专业的阐述及实力赢得了业主方一致认可,随后,森悦宏谦与高速公路
    发布时间:2019-01-07   点击次数:29

  • [行业新闻] 浅聊劳务派遣人员能否转为正式职工

    一、劳务派遣在用人单位能工作多久?一般来说,用人单位不会允许劳务派遣人员在本单位停留太长时间,但会将他们调到其他岗位,随时有被辞退的风险。下面由贵州劳务派遣公司小编给大家简单介绍一下。二、那么考劳务派遣有什么好处吗?事实上,在我们这个混合社
    发布时间:2019-04-09   点击次数:121

  • [行业新闻] 贵州劳务派遣介绍劳务派遣的意思

    下面由贵州劳务派遣公司小编向大家介绍劳务派遣的意思。劳务派遣;又称人才派遣、人才租赁、劳务派遣和劳务租赁,是指劳务派遣机构与被派遣劳动者签订的劳动合同,被派遣劳动者向被派遣企业(实际用工单位)支付劳动报酬。劳务派遣组织与被派遣劳动者之间存在
    发布时间:2020-03-05   点击次数:59

  • [行业新闻] 了解今年政府工作报告都说了啥?

    发布时间:2019-12-20   点击次数:39

  • [行业新闻] 推进就业扶贫提高劳务组织化程度座谈会召开

    12月11日至12日,人力资源和社会保障部在四川省凉山州召开全国推进就业扶贫提高劳务组织化程度座谈会。主要任务是贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入落实党中央、国务院打赢脱贫攻坚战决策部署和中央脱贫攻坚专项
    发布时间:2018-12-24   点击次数:42

  • [行业新闻] 人社部召开电视电话会议部署推动高校毕业生就业创业工作

    9月29日,人力资源社会保障部在京召开高校毕业生就业创业工作电视电话会议,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党中央、国务院关于稳定和扩大就业及促进高校毕业生就业创业工作的重要决策部署,落实就业工作座谈会精神,动员部署做好下一
    发布时间:2018-10-08   点击次数:42

  • [地方新闻] 宁夏推行160项人社政务服务“不见面、马上办”

    目前,宁夏累计制发第二代社保卡667.15万张,户籍人口覆盖率达到97.85%,完成了人力资源和社会保障部102项社保卡综合应用的92项。老百姓使用社保卡可以领取退休金、低保补助、高龄补贴等,基本实现了全区发放、广泛应用。自2012年开始发
    发布时间:2018-09-27   点击次数:38

  • [企业新闻] 我公司全体员工参加贵阳城市徒步活动

    8月11日,森悦宏谦全体人员共计11人参加了全程20公里的贵阳城市徒步活动,其中有7人走到了终点。活动起点在贵阳国际会展中心起,沿途林城西路地铁站、中铁阅山湖售楼部、奥体中心、喀斯特公园
    发布时间:2018-08-13   点击次数:134

  • [行业新闻] 财政部详解财政政策如何更加积极:下一步重点是减税降费

    在国新办26日举行的政策吹风会上,财政部副部长刘伟就财政政策如何更加积极做出详解。他表示,“更加积极”包含政策进行加法微调、加大落地力度以及部门之间的协同等三方面内容。坚持不搞“大水漫灌”式强刺激,下一步将聚焦减税降费,助力解
    发布时间:2018-07-27   点击次数:49

  • [地方新闻] 贵阳劳务派遣浅谈劳务派遣发展展望

    劳务派遣发展展望(一)劳务派遣将更规范为坚持休息条约法的立法原则,保障休息者的合法权益,促进休息关心的和谐,国家对休息条约法进行了修订,为切实贯彻,如今在调起草实施细则,同时正在研究制定行政许可办法、完美劳务派遣的
    发布时间:2018-07-18   点击次数:68

  • [行业新闻] 劳务派遣的发展趋势怎么样?

    劳务派遣的发展趋势一、劳务派遣的内涵和成长劳务派遣派遣是上世纪70年月末改革开放今后引入我国的,贵阳劳务派遣告诉你,外企和驻华机构当时在中国没有招人用人的权力,为了办理他们用人问题,国家建立的了外企服务公司赞助它们招人,招完人今后再派到这些
    发布时间:2020-01-14   点击次数:54

  • [行业新闻] 怎样稳健选择劳务派遣组织及签定劳务派遣协议贵阳劳务派遣来教你

    一些公司为了俭省人力本钱,准备运用或许正在运用劳务派遣的用工办法。公司在选用劳务派遣用工办法之前,主张HR先学习劳务派遣相关法令规则,主要包含《中华人民共和国劳作合同法》、《中华人民共和国劳作合同法实施法令》,《全国人民代表大会常务委员会关
    发布时间:2018-06-22   点击次数:74

  • [行业新闻] 带你了解深圳的劳务差遣“行规”来了!

    贵州劳务派遣带你了解深圳的劳务差遣“行规”来了!5月29日从市人力资源和社会保障局获悉,深圳《劳务差遣效劳标准》日前出台。该标准将法律法规对劳务差遣要求的事项,以标准文件的方式细化;并在现
    发布时间:2019-12-31   点击次数:39

  • [行业新闻] 贵阳劳务派遣浅谈劳务派遣暂行规定

    贵阳劳务派遣浅谈劳务派遣暂行规定 第一章总则  第一条为规范劳务派遣,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称劳动合同法实施条例)等法
    发布时间:2018-06-21   点击次数:65

  • [行业新闻] 浅聊贵州劳务派遣需要注意的事项?

    在职场工作中,我们会被劳务派遣到什么公司。被派遣人员的福利待遇是如何保障的?贵州劳务派遣就来给大家解答!劳务派遣需要注意的事项有哪些?1.什么是劳务派遣?劳务派遣亦称人才租赁,即用工单位向劳务派遣机构提出所需人员的标准和工资待遇,由派遣机
    发布时间:2020-01-06   点击次数:40

  • [企业新闻] 了解社保小常识?

    关于社保常识或许有的朋友不是很了解!今天贵州劳务派遣公司就社保问题来给大家做个详细的解读!1、新参保单位应当是否需要办理社会保险参保资料录入手续?答:用人单位在领取《营业执照》或获准成立后30天内,先到地税部门办理缴费登记,并在次日起30天
    发布时间:2020-01-08   点击次数:43

  • [行业新闻] 贵阳劳务派遣适用于劳务派遣的岗位发布时间

    贵阳劳务派遣适用于劳务派遣的岗位发布时间(一)企业非核心岗位。这类岗位具体表现以下特征:(1)岗位工作内容简单,技术含量层次低,属于基础重复性工作;(2)岗位人数多,通常占到一个企业总体人数60%以上;(3)岗位人员流动性大,不断有人员因工
    发布时间:2018-06-07   点击次数:60

  • [企业新闻] 贵阳劳务派遣浅谈选择人力资源公司需要考虑哪些因素?

    现在很多企业用工都是通过人力公司来解决企业的用工问题的,那么企业在选择与人力资源公司合作时,需要考虑哪些因素呢?下面贵阳劳务派遣总结人力资源服务行业经验总结了几点,希望能帮助到大家。一、考虑该公司是否正规有什么资质证明?企业用工一定要与正规
    发布时间:2018-06-07   点击次数:190

  • [行业新闻] ​贵阳劳务派遣浅谈社保外包有那些方面的好处

    现在在深圳这个城市有许多的小的公司在为员工交保险的时候是很麻深圳社保代理公司烦的,很多的小的公司没有给员工交社会保险,不是不愿意交而是交社保的流程复杂。贵阳劳务派遣了解到就在这个时候深圳社保代理出现了,为中小企业解决了很多的复杂的事情。&n
    发布时间:2018-04-30   点击次数:62

  • [行业法规] 贵阳劳务派遣签订劳务派遣合同应该注意什么

    《劳动合同法》对劳务派遣用工形式作了专门规定:劳动派遣合同的期限不能随意约定,必须为2年以上的固定期限劳动合同;且被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位仍应当按照所在地人民政府规定的Z低工资标准向其按月支付报酬。劳务派遣单位还应当与用工单位
    发布时间:2018-04-24   点击次数:58

  • [企业新闻] 森悦宏谦工作人员到一线为员工召开会议

    森悦宏谦工作人员到一线为员工召开会议贵州森悦宏谦劳务有限公司工作人员到一线为员工召开会议,会议主要内容有两项,一:慰问一线辛苦工作的员工,二:解决员工在工作过程中遇到的困难。
    发布时间:2018-03-06   点击次数:35

  • [企业新闻] 加大与用工单位的互动 我司派人员到合作单位进行培训学习 日期:2017-04-20 阅读:181 针对我司外派员工量不断增多,结合员工在用工单位工作情况和表现,以及用工单位提出新的管理要求,4月19日我司组织管理人员到贵阳贝尔蓝德环保科技有限公司(以下简称贝尔蓝德公司)进行学习和培训。学习过程中我司人员认真听取贝尔蓝德公司管理人员讲解,并对外派人员岗位操作手册、安全文明生产规定、员工行为规范等规章制度提出建设性意见。 1 091_副本.jpg 1 094_副本.jpg

    加大与用工单位的互动我司派人员到合作单位进行培训学习针对我司外派员工量不断增多,结合员工在用工单位工作情况和表现,以及用工单位提出新的管理要求,4月19日我司组织管理人员到贵阳贝尔蓝德环保科技有限公司(以下简称
    发布时间:2018-03-05   点击次数:27

  • [企业新闻] 协作互助 共同腾飞

    协作互助共同腾飞5月3日,贵州森悦宏谦劳务有限公司(以下简称森悦宏谦公司)与贵阳大东方科技公司(大东方科技)战略合作签约仪式在大东方科技总部会议室隆重举行。大东方科技张总经理,森悦宏谦公司主要负责人出席。双方Z
    发布时间:2018-03-05   点击次数:41

  • [地方新闻] 中共贵州省委 贵州省人民政府 关于贯彻《中共中央 国务院关于构建和谐劳动关系的意见》的实施意见

    中共贵州省委贵州省人民政府关于贯彻《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》的实施意见为深入贯彻落实中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》(中发〔2015〕10号)精神,着力构建我省和谐劳动关系,推动科学发展,促进社会和谐,
    发布时间:2018-03-02   点击次数:69

  • [地方新闻] 省本级参保企业申领2016年度失业保险稳岗补贴资格公示

    省本级参保企业申领2016年度失业保险稳岗补贴资格公示按照《关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作有关问题的通知》(黔人社厅发〔2015〕29号)规定,经省人社厅和相关环保部门对申领2016年度失业保险稳岗补
    发布时间:2018-03-02   点击次数:31

  • [地方新闻] 关于2016年调整退休人员基本养老金的通知

    关于2016年调整退休人员基本养老金的通知各市、州、县(市、区、特区)人力资源和社会保障局、财政局,贵安新区社会事务管理局、财政局,省社会保险事业局,各有关单位:  根据《人力资源社会保
    发布时间:2018-03-02   点击次数:64

  • [地方新闻] 全国公共服务信息化工作座谈会在贵阳召开

    全国公共服务信息化工作座谈会在贵阳召开 2016年10月12日至13日,全国人力资源社会保障系统公共服务信息化工作座谈会在贵阳市召开。人力资源社会保障部信息中心副主任张永清出席会议并讲话,贵州省人力资源社会保障厅副巡视员单晓龙出席会议并致辞
    发布时间:2018-03-02   点击次数:38

  • [地方新闻] 全省2016年事业单位人事制度改革培训班举办

    全省2016年事业单位人事制度改革培训班举办近日,全省2016年事业单位人事制度改革培训班在贵阳举办,各市州、县区人社局有关负责人120余人参训。培训紧紧围绕在新形势下进一步深化事业单位人事制度改革的目标任务,从学习贯彻落实《事业单位人事管
    发布时间:2018-03-02   点击次数:34

  • [地方新闻] 雷山县“三措施”加强建设工程工资支付保障金管理

    雷山县“三措施”加强建设工程工资支付保障金管理为减轻企业负担,减少资金积压,激发市场活力,促进全县项目建设工程领域务工人员工资支付保障金存储工作有效运行,雷山县采取三项措施加强工资保障金管理,保障了务工人员和企业的基本权益。加强排查,确保项
    发布时间:2018-03-02   点击次数:25

  • [地方新闻] 黔东南州“三招”加强人才队伍建设

    黔东南州“三招”加强人才队伍建设主动出击”外出引才。主动“走出去”,采取人博会直接引才、赴高校引才等方式,对急需紧缺人才不受报名人数的限制,通过直接考核、面谈的方式引进,简化手续开通“绿
    发布时间:2018-03-02   点击次数:31

  • [地方新闻] 社会保障为中国发展保驾护航

    社会保障为中国发展保驾护航社会风险即指人人都可能遇到的和危及基本生活安全的事件,特别是在经济转型与社会变革时期,容易发生社会风险。社会保障(SocialSecurity)是国家基于“全覆盖、保基本”的原则而构建的,抵御社会风险和保障国民基
    发布时间:2018-03-02   点击次数:33

  • [地方新闻] 安顺市:企退人员养老金发放了,短信告知!

    安顺市:企退人员养老金发放了,短信告知!11月25日,安顺市企业退休人员养老金发放短信通知平台正式启用,进一步提升了社会保险经办服务水平。为保证信息发送的准确性和规范性,从9月起,安顺市社保局提前对全市3万多名退休人员养老金的相关信息进行逐
    发布时间:2018-03-01   点击次数:19

  • [地方新闻] 省人力资源社会保障厅抓巡视专项检查反馈意见整改工作取得阶段性成果

    省人力资源社会保障厅抓巡视专项检查反馈意见整改工作取得阶段性成果省人力资源社会保障厅党组把省委巡视组专项检查反馈意见整改工作作为全厅一项重要政治任务,主官亲自挂帅、及时传达学习、制定整改方案、细化具体任务、开展自查自纠,推动各项整改工作取得
    发布时间:2018-03-01   点击次数:33

  • [地方新闻] 多部门联合督查建筑业参加工伤保险工作

    多部门联合督查建筑业参加工伤保险工作近期,省人力资源社会保障厅、省住建厅、省安监局、省总工会组成联合督查组,对全省建筑业参加工伤保险工作开展督查。省住建厅党组成员、总工程师毛方益和省人社厅党组成员、副厅长谢丹青分别带队赴贵阳市、贵安新区、毕
    发布时间:2018-03-01   点击次数:17

  • [地方新闻] 白云区开展就业创业宣传活动

    白云区开展就业创业宣传活动1月13日,白云区人社局开展了2017年第一次就业创业优惠扶持政策宣传活动。活动现场设置了创业专家指导咨询点、创业政策咨询点、创业奖励政策咨询点、小额担保贷款政策咨询点等5个政策咨询点,重点宣传小额贷款、创业培训、
    发布时间:2018-03-01   点击次数:28

  • [地方新闻] 定了!2017贵州的“小目标”是这个!关系你我,点进来了解

    定了!2017贵州的“小目标”是这个!关系你我,点进来了解2017年1月16日上午9时,贵州省十二届人大五次会议在贵州省国际会议中心大礼堂隆重开幕。省十二届人大五次会议主要议程:听取和审议贵州省人民政府工作报告;审查和批准贵州省
    发布时间:2018-03-01   点击次数:24

  • [行业新闻] 劳动合同法细则质疑声大于掌声

    劳动合同法细则质疑声大于掌声2008年1月1日实施的劳动合同法被舆论认为是倾向于保护劳动者利益的一部法律,尤其是无固定期限合同的规定更是令资方如坐针毡。“华为辞退事件”“工龄归零现象”“两会委员自我辩护”等都是劳动合同法激起的波澜。  20
    发布时间:2018-02-28   点击次数:39

  • [行业新闻] 人才派遣将进入新的时代

    人才派遣将进入新的时代人才派遣是现在国外很流行的一种新型用人模式,他为企业规避了不少风险,减少财务开支,在美国已达到50%,欧洲30%,日本20%,中国10%,所以中国还有很大一部分没
    发布时间:2018-02-28   点击次数:23

  • [行业新闻] 劳务派遣的优势

    劳务派遣的优势  一、对于用工单位:  1、降低用人成本支出  用人单位在核算派遣人员的总支出时,一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支,综合
    发布时间:2018-02-28   点击次数:29

  • [行业新闻] 人力资源社会保障部办公厅关于开展全国人力资源市场整合改革专项督查工作的通知(人社厅函﹝2015﹞206号)

    人力资源社会保障部办公厅关于开展全国人力资源市场整合改革专项督查工作的通知(人社厅函﹝2015﹞206号)各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):为深入贯彻落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发
    发布时间:2018-02-28   点击次数:28

  • [行业新闻] 全国引进国外智力工作会议召开

    全国引进国外智力工作会议召开1月19日,国家外国专家局召开2016年全国引进国外智力工作会议,人社部副部长、国家外国专家局局长张建国出席并讲话。“十二五”时期,我国引进国外人才和智力工作取得新成效,来华专家五年来
    发布时间:2018-02-28   点击次数:19

  • [行业新闻] 加快推进社会保险走向全覆盖——人社部社保中心相关负责人谈全民参保登记计划

    加快推进社会保险走向全覆盖——人社部社保中心相关负责人谈全民参保登记计划以社会保险全覆盖为目标,通过信息比对、入户调查、数据集中管理和动态更新等措施,对各类群体参加社会保险情况进行记录、核查和规范管理,从而推进职工和城乡居民全面、持续参保—
    发布时间:2018-02-28   点击次数:19

  • [行业新闻] 国务院办公厅印发《关于加快众创空间发展服务实体经济转型升级的指导意见》

    国务院办公厅印发《关于加快众创空间发展服务实体经济转型升级的指导意见》新华社北京2月18日电国务院办公厅日前印发《关于加快众创空间发展服务实体经济转型升级的指导意见》(以下简称《意见》),提出促进众创空间专业化发展,为实施创新驱动发展战略
    发布时间:2018-02-28   点击次数:22

  • [行业新闻] 社保缴费基数上调,影响有多大

    社保缴费基数上调,影响有多大Z近,有网友提出部分地市上调了社会保险缴费基数。社保缴费以社会平均工资为基数上调,是否加重企业的成本压力?缴费基数如何确定?会在多大程度上影响企业和职工?  人社部相关负责人在接受记者采访时介绍,社会保险法规定,
    发布时间:2018-02-28   点击次数:26

  • [行业新闻] 中国人力资源服务业市场潜力巨大

    中国人力资源服务业市场潜力巨大近年来,人力资源服务业涵盖的内容早已超出人们传统认知中职业介绍、劳务派遣的概念,人才测评、人力资源管理咨询等新兴业态全面发展,与互联网、金融等产业领域跨界融合的
    发布时间:2018-02-28   点击次数:56

  • [行业新闻] 人社部印发通知明确城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题

    人社部印发通知明确城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题国务院办公厅转发的人力资源社会保障部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》(国办发〔2009〕66号,以下简称《暂行办法》)实施以来,跨省流动就业人员的养老保险
    发布时间:2018-02-28   点击次数:18

  • [行业新闻] 社部召开2017年春节前保障农民工工资支付工作视频会

    社部召开2017年春节前保障农民工工资支付工作视频会12月1日,人社部会同国家解决企业拖欠工资问题部际联席会议成员单位召开2017年春节前保障农民工工资支付工作视频会。人社部部长尹蔚民要求,坚决落实全面治理拖欠农民工工资问题的
    发布时间:2018-02-28   点击次数:19

  • [行业新闻] 养老保险要实行全国统筹?你们都准备好了吗?

    养老保险要实行全国统筹?你们都准备好了吗?针对老年制度,其实也相信有很多人都会抱怨几句,为什么不公平?为什么城市里的养老金比农村的还要高?保障制度也没有城里高?自己领着眼看着城里人每个月能领到几千元的养老金而自己
    发布时间:2018-02-28   点击次数:25

  • [行业新闻] 养老保险缴费不足15年怎么办 一共有三种方法

    养老保险缴费不足15年怎么办一共有三种方法有的人由于年龄大、参保晚、流动打工、中断缴费等等原因,到达退休年龄后才发现,自己的城镇职工养老保险缴费时间合计不足15年!如果你也遇到这样的情况,应该怎么办呢?  一共有三种方法,可以根据个人自身
    发布时间:2018-02-28   点击次数:45

  • [企业新闻] 公司人文关怀篇——慰问住院派遣员工

    2017年11月3日,贵州森悦宏谦劳务有限公司业务部李经理等一行人前往贵州华夏骨科医院探望受伤住院治疗的派遣员工,代表公司对员工进行关怀跟慰问。李经理在医院中与员工交谈,询问员工病情。在了解完伤情之后嘱咐员工安心修养,并亲切询问员工是否需要
    发布时间:2018-02-28   点击次数:30

  • [企业新闻] 贵州森悦宏谦劳务有限公司与我家菜篮子食品有限公司签订合作协议

    11月23日,贵州森悦宏谦劳务有限公司业务部主任李小海带领公司同事到我家菜篮子食品有限公司进行业务洽谈,期间,公司人员还参观了我家菜篮子食品有限公司的业务范畴,并与其负责人潘经理签订劳务合作协议。
    发布时间:2018-02-27   点击次数:35

  • [行业法规] 劳务派遣具体形式

    劳务派遣具体形式根据《劳动合同法》第62、63、64、67条的规定,用工单位在运用劳务派遣用工方式过程中,应注意以下事项:(一)《劳动合同法》本着谁用人谁负责的原则,规定了用工单位对派遣劳动者的五项义务。从此规定来看,用工单位若
    发布时间:2018-02-24   点击次数:26

  • [行业法规] 10种途径解决群众人社诉求

    发布时间:2018-02-24   点击次数:27

  • [行业法规] 对劳动合同“试用期”理解的误区

    对劳动合同“试用期”理解的误区目前,一些用人单位滥用试用期侵害劳动者合法权益,其原因既有现行有关试用期的规定不完善的地方,也有用人单位故意违法的因素,还有有关方面对试用期规定存在错误认识,从而导致法律规定没有得到切实执行的因素。  实践中比
    发布时间:2018-02-24   点击次数:29

  • [行业法规] 劳动法工伤条例

    劳动法工伤条例《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(
    发布时间:2018-02-24   点击次数:27

  • [行业法规] 劳务派遣纠纷中的维权知识

    劳务派遣纠纷中的维权知识  1、具体案例:同工不同酬状告用人单位败诉  2010年起,深圳一家快递公司进行用工制度“改革”,小袁和他的同事被公司安排转为与一家劳务派遣公司签订劳动合同。虽然工作内容、工作岗位没有发生任何变化,但是他们的工资
    发布时间:2018-02-24   点击次数:33

  • [行业法规] 劳务派遣合同的Z低年限规定

    劳务派遣合同的Z低年限规定  劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的Z低工资标准,向其按月支付报酬。  劳务派遣单位不得克扣用工单位
    发布时间:2018-02-24   点击次数:21

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