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行业法规

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  • 劳务派遣和企业直招那个成本高?

    劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者,参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作
    发布时间:2022-04-06   点击次数:6

  • 企业适合劳务派遣就业岗位有哪些?

    近几年来,我国人才市场根据市场需求,推出了一种新型的人才服务项目—劳务派遣,它可以跨地区、跨行业地招聘。劳务派遣公司由于法律法规对劳动者的保护程度越来越高,使得企业的雇佣成本明显上升,
    发布时间:2022-03-11   点击次数:8

  • 企业什么情况需要使用劳务派遣?

    贵州劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。&nb
    发布时间:2022-02-18   点击次数:8

  • 劳务派遣同工同酬主要体现在哪些方面?

    劳务派遣是用人单位的一种用工方式,与签订劳动合同的正式员工不同,劳务派遣员工不属于用人单位的员工,只是由于用人单位的需求被劳务派遣公司派遣至用人单位从事临时的、短期的非核心工作。然而,
    发布时间:2022-02-07   点击次数:7

  • 劳务派遣员工的社保应该怎样缴纳?

    正常的公司应当依法给劳动者缴纳五险一金,那通过劳务派遣的员工有没有五险一金呢?根据规定,如果劳动者与劳务派遣公司签订了合同,那么贵阳劳务派遣公司应当依法给劳动者缴纳五险一金的,劳动者的工资也应该由劳务派遣公司支付
    发布时间:2021-11-12   点击次数:13

  • 劳务派遣单位应当与派遣工订立什么合同?

    劳务派遣单位应当与派遣工订立什么合同?相信有在企业上班的朋友都知道,我们在入职的时候用人单位都会和我们签订合同,用于确定双方的劳动关系的和维护双方的合法权益,那么派遣单位应该与劳务派遣工签订什么合同呢?下面我们就
    发布时间:2021-11-04   点击次数:12

  • 劳务派遣公司,收取的劳务费,税率是多少?

    劳务派遣变零散、无序的外出务工为有序、有组织的行为。劳务派遣机构的出现,将原有零散的外出务工形式变成有组织成规模的派遣形式,形成职业介绍、岗前培训、输出安置的用工流程,并负责社会保险的缴纳、工资支付、权益维护等
    发布时间:2021-10-30   点击次数:10

  • 临时工、劳务派遣、试用期、实习生这几类员工需要缴纳...

    相信在现职场上混的人,都经过实习期或者兼职,相对应的,一个企业的发展,肯定也会经历过,请一些兼职人员(实习生,兼职的保洁阿姨、保安大叔、兼职会计大姐等)这些兼职人员,老板们到底需不需要替他们交社保呢?贵阳劳务派遣
    发布时间:2021-10-23   点击次数:10

  • 劳务派遣工并不是一切的岗位都能运用的

    企业采用贵州劳务派遣用工能够简化企业用人管理程序,削减劳作争议,下降成本费用,达到企业能够自主灵活用工,所以劳作差遣用工一向都受到企业的喜爱。运用劳务差遣工并不是一切的岗位都能运用的,
    发布时间:2021-07-19   点击次数:10

  • 劳务派遣公司解除劳动关系有几种情形

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。&nbs
    发布时间:2021-07-09   点击次数:10

  • 贵阳劳务派遣公司:关于缴纳职工社保你了解多少?

    贵阳劳务派遣公司:关于缴纳职工社保你了解多少?社会保险是国家制定的非营利性的社会安全制度。社会保险是为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人提供生活保障或补偿的一种制度
    发布时间:2021-05-13   点击次数:55

  • 贵州劳务派遣公司:灵活就业人员社保和企业职工社保有...

    贵州劳务派遣公司:灵活就业人员社保和企业职工社保有何区别?1、社保购买里面种类不同由于在社会保险里面,明确对于工伤保险以及生育保险是必须由单位进行缴纳,因此
    发布时间:2021-04-30   点击次数:40

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