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行业新闻

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  • 关于劳动合同应该要怎么签?

    劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。不少人拿到劳动合同的那刻,可能连合同内容都没看清,就挥着笔杆子“签签签”,觉得签了合同就万事大吉。贵阳劳务派遣公司 
    发布时间:2022-08-02   点击次数:7

  • 劳务派遣员工可以转为正式员工吗?

    劳务派遣提供的工作机会,都是一些基层的岗位,即便大家从事的是事业单位的岗位,主要也是以一线的工作为主;临时性、辅助性,以及代替性非常强的岗位上工作;虽然工作难度比较小,但是却需要过长的时间和精力,每天的工作劳动量
    发布时间:2022-07-12   点击次数:23

  • 劳务派遣单位的权利和义务都有哪些?

    贵阳劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等,是近年我国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行,一方面用人单位可以根据本行业的特点或自身工作和发展的需要,通过具有劳
    发布时间:2022-07-07   点击次数:13

  • 员工要求不缴纳社保,用人单位可以免责吗?

    近期,受疫情影响,有些用人单位让员工签署放弃缴纳社保的声明、承诺书、协议,那么,如果员工按照用人单位的要求签署了放弃缴纳社保的相关文件,真的有效吗?用人单位能否依据员工签署的声明、承诺书、协议等等来抗辩,从而免除
    发布时间:2022-05-27   点击次数:12

  • 劳务派遣用工需求有哪些?

    劳务派遣企业们都不陌生,这是当下很多存在用人问题的企业会采用的形式,派遣用工能很好的助力改善用人难题,当然劳务派遣用工也是有一定需求性,今天贵州劳务派遣公司小编就跟大家说说劳务派遣用工的需求问题。&
    发布时间:2022-05-18   点击次数:20

  • 试用期未签订劳动合同被辞退违法吗?

    试用期,一个无论是职场老手还是职场小白进入新公司都逃不了的阶段。劳务派遣服务公司对于已经在职场中摸爬滚打很久的人来说,在试用期中如何保障自己的利益,会在面试的时候就提前谈好,但对于职场
    发布时间:2022-05-12   点击次数:18

  • 关于劳务派遣公司劳务费的服务内容

    劳务派遣所承担的劳务派遣的劳动报酬(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费、输出劳务报酬等构成。其次,劳务派遣收费标准按实际费用结算。按照每人每月多少钱的标准收取输出劳务派遣费用。贵阳劳务派遣服务公司&
    发布时间:2022-05-06   点击次数:11

  • 关于转发贵州省社会保险信息系统停机的公告   

    关于转发贵州省社会保险信息系统停机的公告各合作单位:2022年4月21日,贵州省社会保险事业局发布公告,根据人力资源和社会保障部关于企业职工基本养老保险全国统筹系统建设工作部署,我省企业职工基本养老保险省
    发布时间:2022-04-22   点击次数:11

  • 社保缴费中断后还可以补缴吗?

    虽然简单的说社会保险能够提供养老、医疗、工伤、生育、失业等保障,但实际上这些待遇享受起来并不简单。贵州劳务派遣公司1、养老保险。养老保险并不仅仅是退休以后可以享受养老金,退休前只要失去
    发布时间:2022-04-11   点击次数:9

  • 劳动派遣和企业公司直招有何不同?

    “劳务派遣”是指劳务公司与劳动者建立劳动关系后,派遣劳动者进入企业,并受其指挥和监督,是一种特殊的雇佣形式。贵阳劳务派遣劳务派遣有哪些优势?1.灵活就业方式
    发布时间:2022-03-26   点击次数:18

  • 派遣员工是否也应该购买五险一金?

    现在很多企业为了精简架构,减少人员成本,喜欢采用劳务派遣的员工,那么,企业哪些岗位适合劳务派遣?比如餐饮行业的服务员、接待员、超市的收银员、销售人员,物业的保洁员、保安、园艺师以及司机、仓储人员等等职位。贵阳劳务
    发布时间:2022-03-21   点击次数:11

  • 企业选择劳务派遣的优势体现在哪些方面呢?

    雇佣派遣单位与派遣人员订立劳动合同,并将其付给报酬,将其派往用工企业工作,由用人单位向派遣单位支付一笔劳务费用。简言之,企业将员工租给劳务公司,这种用工方式,能为企业降低成本和雇佣风险,因此很受企业认同。贵阳劳务
    发布时间:2022-03-16   点击次数:11

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