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地方新闻

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  • 劳务派遣公司:如何理解人力资源外包服务?

    人力资源外包是将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理策略。旨在有效地提高效率,并使外包职能的运作更加专业化。在组织的人力资源管理实践中,常将非战略性的部分职能用于外包。随着20世纪90年代以来信息技
    发布时间:2021-08-07   点击次数:4

  • 劳务派遣公司可信吗?如何选择?

    近年来,越来越多的企业选择了劳务派遣这种用工形式。企业可以通过劳务派遣缩短招聘时间,提高工作效率。现在市场上也有一些企业因为没有找到正规的劳务派遣公司合作而上当受骗,这样的情况让人怀疑,到底现在找贵州劳务派遣公司
    发布时间:2021-08-02   点击次数:9

  • 想做劳务派遣,这些问题要先了解

    贵州专业劳务派遣公司对促进派遣员工就业、提高派遣员工的职业技能和执业能力、保障派遣员工的合法权益、解决派遣员工的后顾之忧等发挥了非常重要的作用,主要体现在以下几个方面:1、建立起新型的
    发布时间:2021-03-06   点击次数:22

  • 劳务派遣、劳务外包你还在傻傻分不清楚吗?

    贵州劳务派遣是指由派遣单位与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳务派遣最显著特征就是劳动力的雇用和使用
    发布时间:2021-03-01   点击次数:26

  • 个人缴纳社保一年需要多少钱?

    贵州劳务派遣公司,2021年1月起,贵州省城乡居民基本养老保险参保缴费档次将有调整。补贴、养老金水平也有增加。更加鼓励多缴多得、长缴多得。待遇水平:从2021年1月起,领取城乡居民基本
    发布时间:2021-02-11   点击次数:29

  • 劳务派遣中,用工单位需要注意哪些问题?

    相信身边有朋友或者有亲戚在事业单位,机关单位工作的人,都听过这样一个词:叫劳务派遣。那么,遵义劳务派遣究竟是什么意思呢?为什么事业单位和机关单位的合同工都要走派遣?我们要知道,劳动者与
    发布时间:2020-10-30   点击次数:45

  • 劳务派遣中劳动者有哪些需要注意的问题呢

    劳务派遣,是指根据用工单位的需要,贵阳劳务派遣单位将与其建立劳动关系的劳动者指派到用工单位,派遣劳动者为用工单位提供劳务,接受用工单位管理,劳动报酬由派遣单位支付的用工方式。劳务派遣关系涉及多个法律关系,劳务派遣
    发布时间:2020-09-28   点击次数:44

  • 社保停止交费了很多年,现在还可以正常续交吗?

    贵州人事外包:社保停止交费了很多年,现在还可以正常续交吗?很多人不明白社保断缴的影响,有人认为社保断缴就全部作废了,有人认为只要交上就可以继续用。其实不是这样的。&nbs
    发布时间:2020-09-22   点击次数:43

  • 人事外包都有哪些服务内容呢?

    一般来说,人力资源管理的各项职能都可以外包。即企业既可以把包括招聘、考核、培训、薪酬等事务性、社会性的人力资源管理业务外包出去,也可以将人力资源战略、人力资源规划等高难度、高专业化的职能外包出去。但事实上,并不是
    发布时间:2020-09-16   点击次数:37

  • 劳务派遣公司服务内容有哪些?

    随着社会的发展劳务派遣是指劳务派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同,并将劳动者派遣到另一用人单位,再由该用人单位向派遣机构支付服务费的一种雇佣形式。劳动报酬发生在劳务派遣和企业(实际用人单位)之间。企
    发布时间:2019-11-12   点击次数:62

  • 人事外包是人力资源发展吗?

    随着社会的发展在互联网时代,特别是随着移动互联网的普及,企业利用网络管理和“资源整合”的策略提出企业管理和服务创新的重要措施,“人才外包”已经成为必然选择。在网络管理策略下,企业可以有效整合外部资源,最大限度地获
    发布时间:2019-10-31   点击次数:74

  • 浅聊劳务派遣是什么?

    随着社会的发展在贵州劳务派遣其实就是公司把员工借给或者安排到其他公司、工厂工作。这是非常常见的事情。因此,为了规范这样的情况和保障员工的福利,我们的劳动合同法还特别规定了这样的情况呢。在这里根据法条先简单介绍一下这种情况。劳务
    发布时间:2019-09-04   点击次数:41

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