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劳务派遣员工被辞退劳务派遣单位需要给予赔偿吗?

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劳务派遣员工被辞退劳务派遣单位需要给予赔偿吗?

发布日期:2022-04-29 作者:贵州劳务派遣公司 点击:

    很多求职者觉得找工作难,所以选择中介公司介绍工作,但是中介公司要收取一部分费用,还不能确保工作的周期,这时很多求职者选择贵州劳务派遣公司。


    求职者可以选择哪些劳务派遣公司的岗位?


    1、中小企业中,有些中小企业没有完善的人事管理机制,有些还处在创业阶段。


    2、一些员工流动性高的消费品行业的企业。


    3、有些企业季节性用工十分明显,劳务派遣用工就是首选。


    4、一些需要在批量招聘员工的工厂也是适合派遣用工。


贵州劳务派遣公司


    被辞退的劳务派遣员工是否有经济补偿,首先要看是何原因被辞退,今天贵州劳务派遣公司小编就跟大家说说劳务派遣工被辞退的相应补偿问题。


    如果劳务派遣员工本人无过错,且未给劳务派遣公司造成任何损失,被劳务派遣公司辞退,是有经济补偿的。


    如果劳务派遣员工,是被派遣的单位辞退回劳务派遣公司,即使劳务派遣员工无过错,且未给派遣单位造成任何损失,也是没有经济补偿的。


    因为劳务派遣员工与被派遣单位之间不存在劳动关系,也不签订劳动合同,所以被派遣单位是没有责任为劳务派遣员工支付经济补偿的。


    劳务派遣员工与劳务派遣公司之间存在劳动关系,签订的合同是与劳务派遣公司签订的。


    所以,如果劳务派遣员工被劳务派遣公司辞退,劳务派遣公司是要为被辞退员工支付经济补偿的。


    支付金额需按《劳动法》规定支付。


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相关标签:贵州劳务派遣公司,贵阳劳务派遣单位,劳务派遣服务公司

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