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劳务派遣、人才租赁的服务内容是什么?

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劳务派遣、人才租赁的服务内容是什么?

发布日期:2021-09-08 作者:贵州劳务派遣 点击:

    贵州劳务派遣是劳务派遣公司为派遣人才提供代发薪酬、代买社保、代签劳动合同等服务,即采用劳务派遣方式用人的公司只需要请人完成一定的工作却不需要管理这些人员的劳动人事问题,用人但不需管人,是其比较显著的特点,用人单位与被租赁人员不存在隶属关系。


贵州劳务派遣


    让用工企业从烦琐的人员管理工作中解脱出来,更好地关注在核心业务上。


    贵州劳务派遣


    由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,同时派遣机构与用工企业签订劳务输送协议,由派遣机构的劳工向用工企业提供劳务,由用工企业向派遣机构给付劳务费用(包含员工报酬与管理费用等);劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间。劳务派遣的特征就是劳动力的雇佣和使用分离,并为用工企业合理规避劳动法律风险。劳务派遣是保持灵活用工的一种有效方式,可帮助用工单位实现规范管理、成本控制和人才架构优化等多重目标。


    传统型派遣:


    通过劳务派遣建立新型劳动关系、转嫁风险、提升效能。我司服务内容涵盖人员招聘、入职培训、入离职管理、员工关系、风险规避、薪资发放、社保/公积金购买、纠纷处理等基础人力资源服务,用工过程中的雇主责任不予承担。


    风险型派遣:


    除基础的人力资源服务,客户还可结合自身特点将部分或全部用工风险转嫁给我司,例如工伤相关风险、医疗相关风险、经济补偿金/赔偿金、女职工三期风险等。


本文网址:http://www.syhq95.com/news/923.html

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