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暑假找工作一定要注意这些问题?

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暑假找工作一定要注意这些问题?

发布日期:2021-06-13 作者:贵州劳务派遣​ 点击:

    想起当年高考结束,一帮人在KTV又唱又喝,将积蓄已久的情感爆发出来,那真是狂欢的日子。考完试后,总会有几家欢喜几家愁,有些人超常发挥,考到了理想的成绩,有机会进入理想的大学;有些人发挥失常,需复读再次拼搏一年。但时光终究是告一段落,在考试结束到9月开学之前,还有2、3个月的时间,有选择旅游的、有考驾照的、有打暑假工的。对于部分同学来说,打暑假工是积累社会经验、筹集一定生活费用不错的方式,那打暑假工会有哪些坑,应该如何审慎选择呢?贵州劳务派遣


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    尽量选择大企业。大企业实力雄厚,相对而言,福利制度完善、工作环境较好、管理制度完善,人员整体素质较高,暑假工不用担心工资拖欠等问题。


    直接与用工单位对接。目前市场上充斥着很多人力资源中介公司,通过中介公司工作容易出现两个问题,一是工资被中介公司克扣,暑假工拿到的工资较少;而是如果遇到不良中介公司,中介公司有可能会携款跑路。


    选择劳动量及劳动时间适中的工作。高中生还处于身体发育期,不要选择工作强度太大的工作,比如工地。可以选择一些工作强度不大的服务业,如连锁餐饮、酒店、零售业等,如果到工厂工作,也要考虑加班时间、站班坐班、是否有空调、是否有有害物质、是否穿防尘服等综合因素。


    谨慎签署入职材料。暑假工一般按临时工或正式工试用期签署合同,暑假工试用期提前3天提出离职便可,如果用工单位不允许离职或克扣工资都是不符合规范的。所以要防范一下一些用工单位的不合理条款,比如克扣工服费、不合理的押金等。


    学生去打暑假工,有些人是想为家庭减轻一些负担,有些人是想见识一下社会,还有些人是想打发时间顺便赚点钱。每个人都有自己打暑假工的目的,但大部分暑假工的目的是为了减轻家里的负担。换句话说,大部分暑假工的家庭条件都是一般的。


    暑假工,我想大家都不陌生。暑假工主要以学生为主,学生在假期里通过短期工作而获得一份收入。马上就要放暑假了,很多学生已经在考虑找暑假工的问题了。


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    学生去打暑假工,有些人是想为家庭减轻一些负担,有些人是想见识一下社会,还有些人是想打发时间顺便赚点钱。每个人都有自己打暑假工的目的,但大部分暑假工的目的是为了减轻家里的负担。换句话说,大部分暑假工的家庭条件都是一般的。


    对于家庭条件很优越的学生,他们会去打暑假工的很少。即使是要去打暑假工,那也是家人通过关系找的好岗位。而对于我们这些普通家庭的学生来说,要么是跟同学一起找的普通岗位,要么是亲戚介绍的普通岗位。


    由于大部分学生都没有扎实的专业知识,而且工作时间最多才3个月,所以我们能从事的暑假工岗位并不多,大概就是店员、普工、家教等。但普通的岗位也不是没有收获,而且每一个暑假工都是优秀的,因为他们敢于面对生活。


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