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贵阳劳务派遣公司哪家好?劳务派遣公司哪家靠谱?

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贵阳劳务派遣公司哪家好?劳务派遣公司哪家靠谱?

发布日期:2020-08-31 作者:贵州劳务派遣公司 点击:

    今年本来找工作就难,但是很多人会发现找来找去都是些劳务派遣的工作。很多人对劳务派遣工的认知就是又苦又累,还没有正式员工工资高。真实情况是怎样的呢,下面就让小编来为大家介绍下贵阳劳务派遣公司的派遣工待遇如何?


    派遣员工待遇


    劳动法第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。意思就是说用人单位对于技术和劳动熟练度相同的劳动者在从事同种工作时,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。


    同工同酬就是保障劳务派遣工与正式工的工资待遇一致。


    正式员工所享受的社保,派遣工也是可以享受的。只是不同的用工企业具体运作标准不同,有的是按平均标准,有的是按劳务派遣工最低标准。


     但是综合工资多少会有些不同,但是岗位的待遇基本不会相差太多。还有就是内部的评定和年终奖之类的,那就要看劳务公司与用工企业之间的协议约定了。

贵阳劳务派遣公司


    企业在选择劳务公司的时候如何擦亮双眼,应该怎么选择正规的劳务派遣公司?


    1、资质合法


    当企业选择一间有实力派遣公司时,首先要确定这家劳务派遣公司是不合法的,有没有营业执照的,如果没有,就算你与它合作那也是违法的。要了解这间公司是否具备能够开展劳动派遣业务的法定资格,市场上有一些公司虽然它是可以代理招聘员工,但是它没有经营派遣劳务这项业务。这个企业就要小心了。


    2、风险转移程度


    企业采用劳务派遣用工本身就是想转移企业的用工风险的,如果一间劳务单位不能承受风险的,那你还选择它干嘛?小编经验,企业在选择人才派遣公司是选一些规模大的劳务公司这样,劳务公司是承受风险的程度会强一点。


    3、劳务工派遣服务能力


    这一点是能够从劳务公司是否能够在大量具体人力资源管理事务上为企业提供服务看出,就好比像是工资发放、社保缴纳、用工手续等等,当然了,还有其他方面,来对劳务派遣公司进行评估。当然了,一般来说,服务水平较高、规模较大的派遣公司易于接受员工接受。


    贵州森悦宏谦劳务有限公司作为一家成长中的企业,森悦宏谦有幸生长在中国劳务行业快速发展的年代。多年来,我们见证并参与了劳务派遣成为现代社会用工代名词的发展过程,在此过程中,森悦宏谦也确立了“成为劳务市场首选劳务公司”的企业愿景,形成了“团结、敬业、诚信、进取”的企业文化。并在实践中组建了一支具有较高综合素质和职业精神的人才队伍,奠定了新一轮发展的坚实基础。这些都是我们与您进行愉快和长久合作的基础和有力保证。欢迎广大客户来电洽谈合作。


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